心理健康教育是老员工德育的基矗同时,社会转型期出现的一些问题,也成为影响老员工心理健康的重要因素。特别是刚进校的老员工,面临适应老员工活的巨大挑战,特别是心理方面出现诸多的不适应,有针对性的做好大一员工心理健康教育尤为重要。结合公司的要求和公司特点,公司开展了系列心理健康教育活动。

主要针对本次新生的特点,学习了关于老员工适应问题、青年生存手册和班会开展应注意的基本问题。通过教育活动,同学们对于“如何调节良好的心态,如何和周围的同学们进行心理上的沟通和交流,如何人与人之间、人与社会、环境的关系”等方面都有了更好的认识。